← 전체 채용 공고
전략기획
부서경영기획
고용형태정규직
경력경력 5~15년
학력학사 이상
모집인원1명
마감채용 시
주요 업무
- 연간/분기 사업계획 수립 지원 및 실적 대비 진척 관리, 경영진 보고
- 부서별 예산 및 과제 집행 현황 모니터링, 이슈 파악 및 대응 방안 제시
- 기존 사업 성과 분석 및 데이터 기반 인사이트 도출, 개선 방향 제시
- 신규 사업 기회 발굴 및 타당성 검토(시장 조사, 사업성 분석, 리스크 진단)
- 기존·신규 사업 포트폴리오 전반에 대한 전략 방향 수립 지원
- 대표이사 직속 특별 과제(TF) 기획 및 수행
자격 요건
- 4년제 대학교 졸업 이상
- 경영전략/기획 분야 실무 경력 5년 이상
- 사업계획 수립 및 관리 경험
- 신규 사업 검토(시장조사, 사업성 분석) 경험
- 데이터 기반 사업분석 및 인사이트 도출 역량
- C-Level 대상 보고서 작성 및 커뮤니케이션 역량
우대 사항
- 경영·경제·산업공학 등 관련 전공자
- 컨설팅펌 또는 전략기획실 출신 (사업 구조화, 논리적 문제해결 훈련 경험)
- 재무모델링 능력 (NPV/IRR 등 사업타당성 분석, 손익·현금흐름 추정)
- 데이터 분석 툴 활용 역량 (SQL, Excel 고급, Tableau/Power BI 등)
- IT·플랫폼 또는 CRM/마케팅솔루션 등 유사 업종 이해
- 다부서 협업 조율 경험