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브랜드/콘텐츠 마케팅 리더

부서마케팅
고용형태정규직
경력경력 8~15년
학력학사 이상
모집인원0명
마감채용 시

주요 업무

[브랜드 기준 수립 및 전사 적용]

  • 회사 정체성, 핵심 메시지, 로고, 톤앤매너, 문서 양식을 아우르는 브랜드 가이드 구축
  • 지원자 관점의 회사 메시지 수립 등 채용 브랜딩

[세일즈 자산 및 고객 사례 제작]

  • 세일즈가 바로 쓸 수 있는 제안서 템플릿과 회사·제품 소개 자료 구축
  • 정량 성과 중심의 고객 사례 발굴 및 외부 공개용 콘텐츠화

[콘텐츠 운영 및 인바운드 리드 확보]

  • 홈페이지, 블로그, 뉴스레터, 링크드인의 발행 주제와 주기 설계 및 운영
  • 검색 유입부터 자료 다운로드, 문의까지 이어지는 전환 흐름 설계 및 세일즈 연계

[마케팅 조직 구축 및 리딩]

  • 콘텐츠 마케터, 브랜드 마케터, 브랜드 디자이너 채용 및 팀 방향 설정

자격 요건

  • 4년제 학사 이상
  • IT 업계 마케팅 또는 브랜드 마케팅 경력 8년 이상
  • 제품 이해 기반의 메시지 수립부터 자료·콘텐츠 제작까지 직접 수행한 경험
  • 기준이 없는 상태에서 브랜드·마케팅 체계를 처음부터 구축한 경험
  • 콘텐츠 성과를 문의·상담 전환 등 수치로 검증하고 개선한 경험
  • AI 활용 콘텐츠 제작 또는 자료 관리 효율화 경험
  • 팀원 리딩, 채용 및 방향 제시 경험

우대 사항

  • SaaS·솔루션 등 설명이 필요한 B2B 제품 마케팅 경험
  • 고객 사례, 산업 리포트 등 B2B 콘텐츠 제작 경험
  • 검색 유입(SEO) 성장 경험
  • 세일즈와 공동 목표 기반 협업 경험
  • 마케팅 조직이 없던 회사에서 조직을 처음 구축한 경험
  • 채용 브랜딩 또는 사내 커뮤니케이션 담당 경험
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